弁護士法人シーライト - 弁護士による企業労務相談

フレックスタイム制で可能になる働き方とは？

2021年07月23日

１．時差出勤についてケース J菓子会社のX社長は、新型コロナウィルス対策に悩んでいた。 J菓子会社は先代の店をひきついだX社長が新スイーツをヒットさせたことによって〇〇県でシェア続きを読む >>

2021年07月18日

１　社員を解雇したいが、どうすれば解雇できるのか？ ①「勤務態度が不良な社員を解雇したい」 ②「会社のお金を横領した社員を解雇したい」 ③「経営が悪化しているからリストラを検討したい」 ① 続きを読む >>

2021年07月12日

１　情報があっという間に拡散するので損害があっという間に拡大 Twitter（ツイッター）やface book（フェイスブック）やインスタグラムなど、SNSは誰もが気軽に利用できるソーシャルメディア続きを読む >>

2021年06月29日

１　退職した元管理職から突然請求された残業代当社は複数店舗の飲食店経営をしており、各店舗には管理職として店長を置いています。当社の就業規則では管理監督者には残業代を支給しないと定めていますので、就続きを読む >>

2021年05月26日

１　有給休暇に関するトラブル（１）ケース【ケース①】 Xは「持病で通院したい」といって有給休暇の時季を指定した。しかし、上司AはXが早朝に新幹線に乗るところを見かけた。同僚Bは、Xから「有給続きを読む >>

2021年05月06日

１　いただいたご相談内容当社従業員がSNS上で第三者と言い争いになっている旨の情報提供がありましたので、その書き込み内容を検討したところ、当社従業員の書き込みに粗暴な表現がありました。その続きを読む >>

2021年04月27日

１　ケース Y広告会社では、副業・兼業は禁止されていた。しかし、近年の副業・兼業ブームに合わせて、Y広告会社でも副業・兼業を許可制で認める方向で調整がついた。もっとも、「副業や兼業で疲れてしまって本続きを読む >>

2021年03月26日

１　ケース神奈川県藤沢市のY塾に雇用されていた講師Xが退職することになった。 ① Y塾退職金規定上「定年退職、会社都合退職等の場合」と「自己都合退職の場合」とで支給基準に差異があり、自己都続きを読む >>

2021年03月17日

業種：福祉・介護業相談内容・お困りの問題のキーワード：老人ホーム、介護、カスタマーハラスメント、カスハラ、従業員保護、安全配慮義務、人事・労務、訴訟担当弁護士：阿部貴之、小林玲生起 1．相談内容続きを読む >>

2021年03月12日

3月19日（金）は、事務所の電話工事・電気工事に伴い、お電話がつながりにくい時間帯が発生する可能性がございます。何卒ご了承ください。続きを読む >>