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残業代請求対応・問題社員対応・団体交渉・労働組合対策・ハラスメント等の企業側の労務問題を取り扱っております。
※労働者側のご相談は承っておりません。（労働災害に関するご相談はこちら）
（経営者・人事労務担当者様の企業に関する法律相談のみご対応をさせていただいております）
※オンライン会議での初回面談も承りますので、お気軽にお申し付けください。

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弁護士法人シーライト

弊所では紛争化した労働問題の解決以外にも、紛争化しそうな労務問題への対応（問題社員への懲戒処分や退職勧奨、労働組合からの団体交渉申し入れ、ハラスメント問題への対応）、紛争を未然に防ぐための労務管理への指導・助言（就業規則や各種内規（給与規定、在宅規定、ＳＮＳ利用規定等）の改定等）などへの対応も積極的に行っておりますのでお気軽にご相談ください。