2021年09月13日

【2021年10月14日】社労士様向け労働法セミナー

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知っておきたい！類型別問題社員対応の解説

知っておきたい！類型別問題社員対応の解説

労務に関するこんなお悩みはありませんか？

クライアントから問題社員に関する相談を受けることがある。
問題社員に関する対応事例などを知っておきたい。
労働紛争の内容や裁判例を知りたい。

類型別問題社員対応

～セクハラ・パワハラ・遅刻・横領などを起こす社員への対応～
本セミナーでは、問題社員対応の一般的な流れ、懲戒処分以外の対応方法、問題社員の類型ごとに注意すべきポイントなどを解説します。

情報交換会も行います

セミナー終了後に参加された皆様と弁護士で、様々な情報を交換する場として「情報交換会」を企画いたしました。
セミナーで聞き足りなかったことや昨今の労働問題などについて士業同士、活発に情報交換できればと存じます。
当日は、コロナ感染症対策に十分に配慮いたします。お気軽にご参加ください。

開催概要

開催場所	藤沢商工会議所　503号室 https://ok-corporation.jp/shop/fujisawa/
開催日時	2021年10月14日（木）16時～（セミナー90分・情報交換会30分予定）申込締切日：10月11日（月）
対象者	社労士事務所の方向け
費用	無料
お申込み	FAXまたはご予約フォームでのご予約をお願いいたします。 ※申込締切日にご注意ください。 ※日程の変更やキャンセルなどに関するご予定の変更は、承ります。お気軽に現時点でのご希望日程をご連絡ください。ご予定の変更に関するご連絡は、お手数ですが、お電話ください。連絡先　0466-53-9340

お申し込み

お申し込みは下記DMからFAXにてご連絡いただくか、こちらからお申し込みください。

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弁護士法人シーライト

弊所では紛争化した労働問題の解決以外にも、紛争化しそうな労務問題への対応（問題社員への懲戒処分や退職勧奨、労働組合からの団体交渉申し入れ、ハラスメント問題への対応）、紛争を未然に防ぐための労務管理への指導・助言（就業規則や各種内規（給与規定、在宅規定、ＳＮＳ利用規定等）の改定等）などへの対応も積極的に行っておりますのでお気軽にご相談ください。