【12/17・12/22・無料】法改正への対応待ったなし！同一労働同一賃金解説セミナー＠藤沢

法改正への対応待ったなし！義務化への対応準備はお済みですか？同一労働同一賃金解説セミナー

当事務所では、企業経営者様、部門担当者様に、問題社員対応、ハラスメント等の労務分野を始めとする企業法務に関する幅広いテーマのセミナーを定期開催しています。今回のテーマである、2021年4月より中小企業にも適用となり対応必須となる同一労働同一賃金の法改正は、パートや契約社員のみならず、定年後の継続雇用者や派遣労働者の待遇差の是正も求められる重要なものとなっています。そして今回のテーマに関連して本年10月15日に日本郵政事件・メトロコマース事件・大阪医科薬科大学事件の最高裁判決が出揃いました。本格的に実務対応が待ったなしの状況に備えて、本セミナーでは最高裁判決を踏まえ4月の法改正適用に間に合うように自社での対応方法について解説します。

開催概要（両日程同一の内容となります）

▼リアル開催▼
日時：12月17日(木)15:00-17:00
会場：藤沢商工会議所
参加費：無料
定員：24名

▼オンライン開催▼
日時：12月22日(火)17:00-18:30
会場：ZOOM（オンライン会議）
参加費：無料
定員：無制限

講座内容

▼重要判例解説
日本郵便事件最高裁判決
大阪医科薬科大学事件最高裁判決
メトロコマース事件最高裁判決

▼論点整理
パートタイム・有期雇用労働法概説
同一労働同一賃金ガイドラインの解説

▼実務上の対応方法
各手当ごとの検討ポイント
待遇規定の作成
従業員への説明義務について

お申し込み

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弁護士法人シーライト

弊所では紛争化した労働問題の解決以外にも、紛争化しそうな労務問題への対応（問題社員への懲戒処分や退職勧奨、労働組合からの団体交渉申し入れ、ハラスメント問題への対応）、紛争を未然に防ぐための労務管理への指導・助言（就業規則や各種内規（給与規定、在宅規定、ＳＮＳ利用規定等）の改定等）などへの対応も積極的に行っておりますのでお気軽にご相談ください。

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