賃金問題 一覧
従業員を出勤停止にしたい！給与の扱いなどの注意点について
従業員が問題行動をとった場合には、出勤停止処分を命じられるケースがあります。ただしむやみに出勤停止処分を命じると違法になってしまう可能性もあるので、慎重に対応しなければなりません。 この記事では 続きを読む >>
不当解雇と言われトラブルになった場合の解雇の撤回について
従業員を解雇すると「解雇無効」を主張されてトラブルになるケースが少なくありません。そんなとき、会社は解雇を撤回してトラブルをおさめられるのでしょうか？ 法律上は、一度行った解雇を一方的に撤回でき 続きを読む >>
労基署に最低賃金法違反の指摘を受けないよう気を付けるべきこととは？
１ 最低賃金法はすべての労働者が適用対象 わが国では最低賃金法に基づき最低賃金制度が運用されております（労働基準法28条、最低賃金法）。各都道府県労働局では最低賃金法に基づき、会社や事業主などの使用 続きを読む >>
自己都合退職の退職金
１ ケース 神奈川県藤沢市のY塾に雇用されていた講師Xが退職することになった。 ① Y塾退職金規定上「定年退職、会社都合退職等の場合」と「自己都合退職の場合」とで支給基準に差異があり、自己都 続きを読む >>
